Historique de l'association
atb [2]
Remise en question du fonctionnement
associatif
Le nouveau groupe engagé a dès lors entrepris une
importante remise en question du fonctionnement de l’association
et une plaquette a été éditée à cette
occasion en février 2000. Nous avons alors posé plusieurs
questions essentielles, sans y trouver de réponses adéquates à ce
moment-là :
1. Comment résoudre l’instabilité inhérente à une
association de patients souffrant de troubles de l’humeur
et donc par nature instables ?
2. Comment protéger et soutenir le patient qui s’engage
pour l’association de la stimulation excessive et du stress
lié à cet engagement ?
3. Est-il finalement nécessaire d’engager une personne
stable pour l’administration ?
Reconstitution d'une équipe
2001 - 2002
Nous avons simplement pu constater la pertinence de ces questions
au printemps 2001 lors d’une rechute de Mme Dillmann qui
s’était engagée pour reprendre le poste de
Mme Canard. L’association a cependant surmonté ces
aléas et le comité n’a pas démissionné.
ATB a vécu sur ses acquis pendant la saison 2001 – 2002
en attendant la reconstitution d’une équipe de travail
plus forte. Nos diverses actions pour développer ATB ou
collaborer avec le réseau associatif et institutionnel
ont repris depuis la saison 2002 - 2003. Les projets interrompus
en 2000 sont alors poursuivis par l’équipe reconstituée.
Stabilisation
2003
A l’automne 2003, nous nous reposons les questions non résolues
sur le fonctionnement de l’association et constatons que
malgré ses handicaps (fragilité des membres et démissions),
l’association a passé un cap de survie important
et qu’elle entame sa septième année d’existence.
L’expérience de l’équipe en place est
un atout pour assurer la continuité d’ATB. Nous assumons
alors l’idée qu’une association de patients
ne fonctionne pas d’une manière aussi linéaire
qu’une association formée de personnes stables. Le
travail accompli étant maintenant reconnu comme essentiel
par le réseau de la santé mentale, la solution que
nous envisageons pour notre stabilité est de former peu
à peu un réseau plus dense, riche et diversifié
de patients actifs qui s’engagent pour la collectivité.
Nous entamons alors une recherche de financement et réussissons
à assurer notre stabilité pour 2004 et 2005.
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